leginoi.ro
Respinsă definitivPropunere legislativă (parlamentari)apărare

Modifică și completează Legea nr.309/2002 privind recunoașterea și acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961

Titlul oficial: Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr.309/2002 privind recunoașterea și acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961

Senat: L681/2006 Camera Deputaților: PL-x 855/2006 Urmărește (RSS)

Unde e inițiativa: respinsă definitiv, la Camera DeputațilorSenatprima camerăCamera DeputațilordecizionalăPreședintepromulgareLegeMonitorul Oficial
Acum: respinsă definitiv, la Camera Deputaților

Parcurs legislativ

  1. Prima cameră: Senat (încheiat)respinsă de Senat (50 pentru, 5 contra, 2 abțineri)
  2. Camera decizională: Camera Deputaților (respins)respinsă de Camera Deputaților (vot pentru respingere: 198 pentru, 6 contra, 7 abțineri)

Rezultat: Procedura s-a încheiat: inițiativa a fost respinsă definitiv.

Parcursul legislativ

  1. Senat16 mai 2006 – 8 nov. 2006
  2. Camera Deputaților13 nov. 2006 – 28 iun. 2007

Textul, versiune cu versiune

  1. Forma inițiatoruluiSenat, 16 mai 2006

Senat

  1. Înregistrat la Senat pentru dezbatere cu nr.B2913 documente
  2. 2 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări)
    1. trimis pentru aviz la Consiliul Economic și Social
    2. trimis pentru aviz la Consiliul Legislativ (termen: 23.06.2006)
  3. trimis pentru punct de vedere la Guvern
  4. primire aviz de la Consiliul Economic și Social - cu nr. 1337/06.06.2006 (negativ)1 document
  5. primire aviz de la Consiliul Legislativ - cu nr. 863/21.06.2006 (favorabil)1 document
  6. primire punct de vedere de la Guvern - cu nr. 1945/04.07.2006 (negativ)1 document
  7. cu nr.L681 prezentare în Biroul permanent; Senatul e prima Cameră sesizată
  8. trimis pentru raport la Comisia pentru muncă, familie și protecție socială (TERMEN: 18/10/2006)
  9. 6 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 12 oct. 2006)
    1. Termen depunere amendamente: 11/10/2006
    2. trimis pentru aviz la Comisia Parlamentului României pentru Integrare Europeană (TERMEN: 11/10/2006)
    3. trimis pentru aviz la Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități (TERMEN: 11/10/2006)
    4. trimis pentru aviz la Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională (TERMEN: 11/10/2006)
    5. Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități transmite avizul cu nr. 451-FAVORABIL
    6. Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională transmite avizul cu nr. 105-FAVORABIL cu amendamente
  10. Comisia pentru muncă, familie și protecție socială depune raportul cu nr. 179-NEGATIV1 document
  11. 2 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 8 nov. 2006)
    1. înscris pe ordinea de zi a plenului Senatului
    2. înscris pe ordinea de zi a plenului Senatului
  12. respins de Senat pentru= 50, contra=5, abțineri=22 documente

Camera Deputaților

  1. înregistrat la Camera Deputatilor pentru dezbatere
  2. 6 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 18 dec. 2006)
    1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor Adresa inițiatorului Adresa Senatului
    2. trimis pentru aviz la: Comisia pentru buget, finanțe și bănci Comisia juridică, de disciplină și imunități Comisia pentru apărare, ordine publică și…

      trimis pentru aviz la: Comisia pentru buget, finanțe și bănci Comisia juridică, de disciplină și imunități Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională

    3. trimis pentru raport la: Comisia pentru muncă și protecție socială termen depunere amendamente: 05.12.2006 termen depunere raport: 19.12.2006
    4. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
    5. primire aviz de la: Comisia pentru apărare, ordine publică și siguranță națională
    6. primire aviz de la: Comisia pentru buget, finanțe și bănci
  3. primire raport de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor ordinare2 documente
  4. dezbatere în plenul Camerei Deputatilor( rămasă pentru votul final ) consultati stenograma sedintei sau înregistrarea video
  5. trimis pentru raport suplimentar la: Comisia pentru muncă și protecție socială termen depunere raport: 14.02.2007
  6. primire raport suplimentar (nr.701) de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor ordinare2 documente
  7. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
  8. primire raport (nr.286) de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor ordinare2 documente
  9. 4 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 11 iun. 2007)
    1. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
    2. dezbatere în plenul Camerei Deputatilor( retrimisă comisiei ) consultati stenograma sedintei sau înregistrarea video
    3. trimis pentru raport suplimentar la: Comisia pentru muncă și protecție socială termen depunere raport: 27.02.2007
    4. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
  10. primire raport suplimentar de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor ordinare
  11. respinsa de catre Camera Deputatilor rezultat vot (pentru respingere): pentru=198, contra=6, abtineri=7, nu au votat=1
  12. dezbatere în plenul Camerei Deputatilor consultati stenograma sedintei sau înregistrarea video
  13. încetarea procedurii legislative prin respingere definitiva de catre Camera Deputatilor

Pașii din Parlament sunt cei din fișele oficiale (senat.ro, cdep.ro); cei de la Guvern, din consultările ministerelor, agenda și comunicatele Guvernului și avizele Consiliului Legislativ. Fiecare pas se deschide cu documentele depuse atunci. Cum legăm etapele

În comisii

Senat

Nicio ședință de comisie a Senatului cu această inițiativă în ultimele 120 de zile.

Camera Deputaților

Din fișa inițiativei; plus 2 avize primite de la alte comisii. Ordinea de zi a comisiilor Camerei (PDF, cdep.ro) apare la „În comisiile parlamentare” atunci când inițiativa figurează pe ea.

Votul nominal în Camera Deputaților

Votul electronic din Camera Deputaților nu a fost preluat încă pentru această inițiativă (cdep.ro publică listele nominale; leginoi le preia zi cu zi).

Votul nominal în Senat

Lista nominală a votului din Senat nu a fost preluată încă pentru această inițiativă.

Pe scurt

  • Punctul de vedere al Guvernului: negativ.
  • Avize: Consiliul Legislativ favorabil, CES negativ.
  • Respinsă de Senat (50 pentru, 5 contra, 2 abțineri); respinsă de Camera Deputaților (vot pentru respingere: 198 pentru, 6 contra, 7 abțineri) — vot decisiv.

Ce modifică

  • Legea nr. 309/2002 — recunoașterea și acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în… · 14 inițiative în index, cu aceasta: 1 a devenit lege, 1 în procedură

Pentru cine: militari și veterani (după titlu)

Un articol de lege nu se citește singur. Ce înseamnă în practică depinde de restul legii, de normele de aplicare, de alte legi care trimit la el și de ce au decis între timp Curtea Constituțională, Înalta Curte de Casație și Justiție și instanțele. Aceeași situație poate primi două interpretări diferite, amândouă argumentate. Textele de pe această pagină spun ce schimbă inițiativa, nu cum va fi aplicată.

Seamănă cu

Textul inițiativei nu e încă citit: comparația cu celelalte apare după ce fișa PDF intră în coadă (de obicei, în câteva zile).

Detalii

Inițiatori
parlamentari neafiliați (față de guvernarea Tăriceanu II, la votul decisiv)
Punctul de vedere al Guvernului
negativ
Consiliul Legislativ
favorabil
Consiliul Economic și Social
negativ
Comisia de fond
Comisia pentru muncă, familie și protecție socială
Caracterul legii
ordinară

Sursa: fișele oficiale senat.ro și cdep.ro. Actualizat: 10.11.2026 06:56. Textul de mai sus e generat automat din datele procedurii.

LegiNoi.ro este partener LIXRA Media Intelligence Network