leginoi.ro
Susține
Respinsă definitivPropunere legislativă (parlamentari)muncă

Modifică și completează Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare

Titlul oficial: Propunere legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare

Senat: L377/2011 Camera Deputaților: PL-x 544/2011 Urmărește (RSS)

Unde e inițiativa: respinsă definitiv, la Camera DeputațilorSenatprima camerăCamera DeputațilordecizionalăPreședintepromulgareLegeMonitorul Oficial
Acum: respinsă definitiv, la Camera Deputaților

Parcurs legislativ

  2. Prima cameră: Senat (încheiat)adoptată tacit de Senat (termen depășit, fără vot)textul adoptat (PDF, se deschide în altă fereastră)
  3. Camera decizională: Camera Deputaților (respins)respinsă de Camera Deputaților (vot pentru respingere: 244 pentru, 1 contra, 3 abțineri)

Rezultat: Procedura s-a încheiat: inițiativa a fost respinsă definitiv.

Parcursul legislativ

  1. Senat1 mar. 2011 – 28 sept. 2011
  2. Camera Deputaților11 oct. 2011 – 19 iun. 2012

Textul, versiune cu versiune

  1. Forma inițiatoruluiSenat, 1 mar. 2011
  2. Forma adoptată de SenatSenat, 28 sept. 2011

Senat

  1. Înregistrat la Senat pentru dezbatere cu nr.b1212 documente
  2. 2 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări)
    1. trimis pentru aviz la Consiliul Economic și Social
    2. trimis pentru aviz la Consiliul Legislativ (termen: 07.04.2011)
  3. trimis pentru punct de vedere la Guvern
  4. primire aviz de la Consiliul Economic și Social - cu nr. 852/29.03.20111 document
  5. primire aviz de la Consiliul Legislativ - cu nr. 411/07.04.2011 (favorabil)1 document
  6. cu nr.L377 prezentare în Biroul permanent; Senatul e prima Cameră sesizată
  7. trimis pentru raport la Comisia pentru muncă, familie și protecție socială (TERMEN: 31/05/2011)
  8. 4 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări)
    1. Termen depunere amendamente: 26/05/2011
    2. trimis pentru aviz la Comisia juridică, de numiri, disciplină, imunități și validări (TERMEN: 26/05/2011)
    3. trimis pentru aviz la Comisia pentru egalitatea de șanse (TERMEN: 26/05/2011)
    4. trimis pentru aviz la Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități (TERMEN: 26/05/2011)
  9. primire punct de vedere de la Guvern - cu nr. 1135/24.05.2011 (negativ)1 document
  10. 3 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 30 mai 2011)
    1. Comisia pentru egalitatea de șanse transmite avizul cu nr. 81-FAVORABIL
    2. Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități transmite avizul cu nr. 157-NEGATIV
    3. Comisia juridică, de numiri, disciplină, imunități și validări transmite avizul cu nr. 321-FAVORABIL
  11. adoptat de Senat ( adoptată în condițiile art.75 alin.2 teza a III-a din Constitutie)2 documente

Camera Deputaților

  1. înregistrat la Camera Deputatilor pentru dezbatere
  2. 4 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 25 oct. 2011)
    1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor Adresa Senatului
    2. trimis pentru aviz la: Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale Comisia juridică, de disciplină și imunități…

      trimis pentru aviz la: Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale Comisia juridică, de disciplină și imunități Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați

    3. trimis pentru raport la: Comisia pentru muncă și protecție socială termen depunere amendamente: 24.10.2011 termen depunere raport: 02.11.2011
    4. primire aviz de la: Comisia juridică, de disciplină și imunități
  3. primire raport de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor organice2 documente
  4. 3 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 9 nov. 2011)
    1. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
    2. primire aviz de la: Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale
    3. primire aviz de la: Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați
  5. dezbatere în plenul Camerei Deputatilor( rămas pentru votul final ) consultati stenograma sedintei sau înregistrarea video
  6. respins de catre Camera Deputatilor rezultat vot (pentru respingere): pentru=244, contra=1, abtineri=3
  7. încetarea procedurii legislative prin respingere definitiva de catre Camera Deputatilor

Pașii din Parlament sunt cei din fișele oficiale (senat.ro, cdep.ro); cei de la Guvern, din consultările ministerelor, agenda și comunicatele Guvernului și avizele Consiliului Legislativ. Fiecare pas se deschide cu documentele depuse atunci. Cum legăm etapele

În comisii

Senat

Nicio ședință de comisie a Senatului cu această inițiativă în ultimele 120 de zile.

Camera Deputaților

  • Raport de respingere, de la Comisia pentru muncă și protecție socialămarți, 1 noiembrie 2011 documentul (PDF, se deschide în altă fereastră)
  • Trimisă pentru raport la Comisia pentru muncă și protecție socialămarți, 11 octombrie 2011 · termen pentru raport, din fișă: 2 noiembrie 2011

Din fișa inițiativei; plus 3 avize primite de la alte comisii. Ordinea de zi a comisiilor Camerei (PDF, cdep.ro) apare la „În comisiile parlamentare” atunci când inițiativa figurează pe ea.

Votul nominal în Camera Deputaților

Votul electronic din Camera Deputaților nu a fost preluat încă pentru această inițiativă (cdep.ro publică listele nominale; leginoi le preia zi cu zi).

Votul nominal în Senat

Lista nominală a votului din Senat nu a fost preluată încă pentru această inițiativă.

Pe scurt

  • Propusă de 86 de parlamentari (PSD 71, PNL 14, neafiliați 1) — parlamentari ai puterii.
  • Punctul de vedere al Guvernului: negativ.
  • Avize: Consiliul Legislativ favorabil.
  • Adoptată tacit de Senat (termen depășit, fără vot); respinsă de Camera Deputaților (vot pentru respingere: 244 pentru, 1 contra, 3 abțineri) — vot decisiv.

Ce modifică

  • Legea nr. 53/2003 — Codul muncii · 115 inițiative în index, cu aceasta: 27 au devenit legi, 41 în procedură

Pentru cine: angajați (după titlu)

Un articol de lege nu se citește singur. Ce înseamnă în practică depinde de restul legii, de normele de aplicare, de alte legi care trimit la el și de ce au decis între timp Curtea Constituțională, Înalta Curte de Casație și Justiție și instanțele. Aceeași situație poate primi două interpretări diferite, amândouă argumentate. Textele de pe această pagină spun ce schimbă inițiativa, nu cum va fi aplicată.

Precedente

Alte inițiative care modifică Legea nr. 53/2003 (Codul muncii)

114 inițiative, depuse din 2011 încoace: 27 au devenit legi, 37 au fost respinse, 9 au fost retrase sau clasate, 36 au rămas la sertar (fără activitate procedurală de cel puțin trei luni) și 5 sunt în lucru.

Toate cele 114 inițiative

Alte propuneri legislative despre muncă

385 de inițiative, depuse din 2010 încoace: 82 au devenit legi, 177 au fost respinse, 22 au fost retrase sau clasate, 97 au rămas la sertar (fără activitate procedurală de cel puțin trei luni) și 7 sunt în lucru.

Toate cele 385 de inițiative

Seamănă cu

Textul inițiativei nu e încă citit: comparația cu celelalte apare după ce fișa PDF intră în coadă (de obicei, în câteva zile).

Detalii

Inițiatori
parlamentari ai puterii (față de guvernarea Ponta I, la votul decisiv); la depunere (guvernarea Boc II): parlamentari ai opoziției
Punctul de vedere al Guvernului
negativ
Consiliul Legislativ
favorabil
Consiliul Economic și Social
primit
Comisia de fond
Comisia pentru muncă, familie și protecție socială
Caracterul legii
organică
Etichete
modifică un cod

Sursa: fișele oficiale senat.ro și cdep.ro. Actualizat: 07.11.2026 06:04. Textul de mai sus e generat automat din datele procedurii.

LegiNoi.ro este partener LIXRA Media Intelligence Network