leginoi.ro
Susține
Blocată de peste 18 luniPropunere legislativă (parlamentari)salarii și indemnizații

Completează art.38 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

Titlul oficial: Propunere legislativă pentru completarea art.38 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

Senat: L262/2018 Camera Deputaților: PL-x 400/2018 Urmărește (RSS)

Unde e inițiativa: la Camera DeputațilorSenatprima camerăCamera DeputațilordecizionalăPreședintepromulgareLegeMonitorul Oficial
Acum: la Camera Deputaților — camera decizională: votul de aici e definitiv

Parcurs legislativ

  2. Prima cameră: Senat (încheiat)respinsă de Senat (61 pentru, 21 contra, 1 abținere)
  3. Camera decizională: Camera Deputaților (în curs)în dezbatere — votul de aici e definitiv
  4. Promulgare (urmează)

Ce urmează: Urmează raportul comisiei de fond și votul decisiv în plenul camerei decizionale, Camera Deputaților. Votul de acolo e definitiv: dacă e adoptată, merge la promulgare; dacă e respinsă, procedura se încheie.

Parcursul legislativ

  1. Camera Deputaților19 feb. 2018
  2. Senat19 feb. 2018 – 20 iun. 2018
  3. Camera Deputaților25 iun. 2018 – 16 apr. 2020

Textul, versiune cu versiune

  1. Forma inițiatoruluiSenat, 19 feb. 2018

Camera Deputaților

  1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor Adresa inițiatorului

Senat

  1. Înregistrat la Senat pentru dezbatere cu nr.b34 (adresa nr.bpi28/2018/19/02/2018)3 documente
  2. 2 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări)
    1. trimis pentru aviz la Consiliul Economic și Social
    2. trimis pentru aviz la Consiliul Legislativ (termen: 29.03.2018)
  3. trimis pentru punct de vedere la Guvern
  4. primire aviz de la Consiliul Economic și Social - cu nr. 1096/16.03.2018 (favorabil)1 document
  5. primire aviz de la Consiliul Legislativ - cu nr. 256/28.03.2018 (favorabil)1 document
  6. cu nr.L262 prezentare în Biroul permanent; Senatul e prima Cameră sesizată
  7. trimis pentru raport la Comisia pentru muncă, familie și protecție socială (TERMEN: 06/06/2018)
  8. 7 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 30 mai 2018)
    1. Termen depunere amendamente: 30/05/2018
    2. trimis pentru aviz la Comisia pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital (TERMEN: 30/05/2018)
    3. trimis pentru aviz la Comisia pentru egalitatea de șanse (TERMEN: 30/05/2018)
    4. trimis pentru aviz la Comisia pentru drepturile omului, culte și minorități (TERMEN: 30/05/2018)
    5. Comisia pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital transmite avizul cu nr. 294-NEGATIV
    6. Comisia pentru drepturile omului, egalitate de șanse, culte și minorități transmite avizul cu nr. 198-NEGATIV
    7. Comisia pentru egalitatea de șanse transmite avizul cu nr. 65-FAVORABIL
  9. primire punct de vedere de la Guvern - cu nr. 1020/07.06.2018 (negativ)1 document
  10. Comisia pentru muncă, familie și protecție socială depune raportul cu nr. 191-NEGATIV1 document
  11. înscris pe ordinea de zi a plenului Senatului
  12. respins de Senat rezultat vot pentru= 61 contra=21 abțineri=12 documente

Camera Deputaților

  1. înregistrat la Camera Deputatilor pentru dezbatere
  2. 5 pași de procedură (trimiteri la avize, termene, programări, până pe 5 sept. 2018)
    1. prezentare în Biroul Permanent al Camerei Deputatilor Adresa Senatului Adresa inițiatorului
    2. trimis pentru aviz la: Comisia pentru buget, finanțe și bănci Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale Comisia…

      trimis pentru aviz la: Comisia pentru buget, finanțe și bănci Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale Comisia juridică, de disciplină și imunități Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați

    3. trimis pentru raport la: Comisia pentru muncă și protecție socială termen depunere amendamente: 10.09.2018 termen depunere raport: 19.09.2018
    4. primire aviz de la: Comisia pentru egalitatea de șanse pentru femei și bărbați
    5. primire aviz de la: Comisia pentru drepturile omului, culte și problemele minorităților naționale
  3. primire raport de respingere de la: Comisia pentru muncă și protecție socială face parte din categoria legilor ordinare2 documente
  4. înscris pe ordinea de zi a plenului Camerei Deputatilor
  5. primire punct de vedere de la Guvern - cu nr.2549/15.04.2020 (negativ) Punctul de vedere al Guvernului (pag.6, poz.17)1 document

Pașii din Parlament sunt cei din fișele oficiale (senat.ro, cdep.ro); cei de la Guvern, din consultările ministerelor, agenda și comunicatele Guvernului și avizele Consiliului Legislativ. Fiecare pas se deschide cu documentele depuse atunci. Cum legăm etapele

În comisii

Senat

Nicio ședință de comisie a Senatului cu această inițiativă în ultimele 120 de zile.

Camera Deputaților

  • Raport de respingere, de la Comisia pentru muncă și protecție socialăjoi, 13 septembrie 2018 documentul (PDF, se deschide în altă fereastră)
  • Trimisă pentru raport la Comisia pentru muncă și protecție socialăluni, 25 iunie 2018 · termen pentru raport, din fișă: 19 septembrie 2018

Din fișa inițiativei; plus 2 avize primite de la alte comisii. Ordinea de zi a comisiilor Camerei (PDF, cdep.ro) apare în „În comisiile parlamentare”, când inițiativa e pe ea.

Votul nominal în Senat

Lista nominală a votului din Senat nu e citită încă pentru această inițiativă.

Pe scurt

  • Propusă de 19 parlamentari (PMP 15, UDMR 4) — parlamentari din putere și opoziție.
  • Punctul de vedere al Guvernului: negativ.
  • Avize: Consiliul Legislativ favorabil, CES favorabil.
  • Respinsă de Senat (61 pentru, 21 contra, 1 abținere).

Ce modifică

  • Legea nr. 153/2017 — salarizarea personalului plătit din fonduri publice · 21 de inițiative în index, cu aceasta: 7 au devenit legi, 9 în procedură

Pentru cine: angajați (după titlu)

Un articol de lege nu se citește singur. Ce înseamnă în practică depinde de restul legii, de normele de aplicare, de alte legi care trimit la el și de ce au decis între timp Curtea Constituțională, Înalta Curte de Casație și Justiție și instanțele. Aceeași situație poate primi două interpretări diferite, amândouă argumentate. Textele de pe această pagină spun ce schimbă inițiativa, nu cum va fi aplicată.

Precedente

Alte inițiative care modifică Legea nr. 153/2017 (salarizarea personalului plătit din fonduri publice)

20 de inițiative, depuse din 2017 încoace: 7 au devenit legi, 4 au fost respinse, 1 a fost retrasă sau clasată, 6 sunt blocate (fără vot decisiv de peste 18 luni) și 2 sunt în lucru.

Toate cele 20 de inițiative

Alte propuneri legislative despre salarii și indemnizații

130 de inițiative, depuse din 2013 încoace: 24 au devenit legi, 36 au fost respinse, 13 au fost retrase sau clasate, 47 sunt blocate (fără vot decisiv de peste 18 luni) și 10 sunt în lucru.

Toate cele 130 de inițiative

Seamănă cu

Forma inițiatorului e o scanare fără text recunoscut. Comparată după titlu:

  1. 81%din titlu
    L537/2023 · PL-x 713/2023 Completează Legea - cadru nr.153 din 28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceBlocată de peste 18 lunialți inițiatori (PNL)depusă după
  2. 81%din titlu
    L673/2024 Completează și modifică Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceClasatăalți inițiatori (USR)depusă după
  3. 81%din titlu
    L672/2024 Modifică și completează articolul 33 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceClasatăalți inițiatori (USR)depusă după
  4. 73%din titlu
    L696/2023 · PL-x 15/2024 Modifică Anexei nr.I a Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceBlocată de peste 18 luniîn parte aceiași inițiatoridepusă după
  5. 67%din titlu
    L211/2023 · PL-x 349/2023 Completează Legea-cadru nr.153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioareBlocată de peste 18 lunialți inițiatori (AUR, neafiliați, PSD)depusă după
  6. 67%din titlu
    L554/2024 · PL-x 29/2025 Modifică art.20 alin.(2) din Ordonanța de urgență nr.103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publiceBlocată de peste 18 luniîn parte aceiași inițiatoridepusă după
  7. 61%din titlu
    L151/2023 · PL-x 281/2023 Parlamentul aprobă ordonanța de urgență nr. 17/2023, care modifică art.34 alin.(1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetareBlocată de peste 18 luniGuvernuldepusă după
  8. 55%din titlu
    L592/2023 · PL-x 728/2023 Parlamentul aprobă ordonanța de urgență nr. 86/2023, care completează secțiunii a 6-a din capitolul IV al anexei nr.IV la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceBlocată de peste 18 luniGuvernuldepusă după

Calculat fără AI, din cuvintele titlurilor (fără actele pe care le modifică): spune că inițiativele vorbesc despre același lucru, nu că au același text.

Detalii

Inițiatori
parlamentari din putere și opoziție (față de guvernarea Niculescu, acum)
Punctul de vedere al Guvernului
negativ
Consiliul Legislativ
favorabil
Consiliul Economic și Social
favorabil
Comisia de fond
Comisia pentru muncă, familie și protecție socială
Caracterul legii
ordinară
Etichete
pensii / salarii / indemnizații

Sursa: fișele oficiale senat.ro și cdep.ro. Actualizat: 30.10.2026 03:32. Textul de mai sus e generat automat din datele procedurii.